Molly Gold e famíliaMolly Gold, o marido Loren e os filhos Samuel, Christopher e Abigail escolhem três metas para o feriado em família. | Crédito: Foto de Robbie CaponettoM olly Gold era o tipo de criança que codificava seu calendário por cores no ensino fundamental. Sua proeza organizacional valeu a pena na escola e seu trabalho como planejadora de eventos corporativos. Então, ocorreu uma grande mudança em sua vida: seu primeiro filho nasceu e ela descobriu que seus antigos calendários não a ajudavam mais a organizar seu tempo.
Então, em 2000, este residente de Apex, Carolina do Norte, lançou a GoMom Inc., uma empresa dedicada a ajudar mulheres de todas as idades e fases da vida a controlar suas agendas. Nove anos depois, Molly ainda trabalha com mulheres para ajudá-las a encontrar soluções para seus desafios de gerenciamento de tempo. Ela criou calendários, um site repleto de conselhos organizacionais e aulas online. Com tantas informações disponíveis agora sobre como se organizar, Molly diz que até ela se sente sobrecarregada. 'Se você passa o tempo todo organizando sua vida, pode perder as alegrias de vivenciar a vida', diz ela.
Conversamos com ela sobre sua abordagem para se manter equilibrada, soluções para mulheres ocupadas do sul e como encontrar mais felicidade e menos tarefas nesta temporada de férias.
P: O que o levou a se tornar um especialista em gerenciamento de tempo?
PARA: Enquanto crescia, estive envolvido em muitas atividades. Adorei a antecipação de eventos e aprendi a planejar meu tempo e controlar os detalhes. Percebi que tinha um talento especial para fazer malabarismos com muitas coisas ao mesmo tempo, então, depois da faculdade, me tornei planejador de eventos. Mas quando eu tive um bebê, tudo mudou.
P: O que aconteceu?
PARA: Eu sempre quis ser uma dona de casa, mas o trabalho físico e mental de cuidar de uma criança era diferente de tudo que eu havia experimentado. Por mais eficiente que fosse no mundo dos negócios, pensei: 'Certamente, devo ser capaz de descobrir como administrar uma casa e cuidar de uma criança.' Foi quando tive a ideia de criar uma empresa para ajudar as mulheres a administrar melhor seu tempo.
P: Qual é a sua filosofia organizacional?
PARA: Não há 'melhor' maneira de abordar a organização e o gerenciamento de tempo. Sugiro que as mulheres façam uma lista das coisas que fazem bem e joguem com esses pontos fortes. É importante criar sistemas que funcionem para você, o que é diferente para cada um de nós.
P: As mulheres do sul enfrentam pressões adicionais quando se trata de ter uma casa bem administrada?
PARA: Antes de o caminhão de mudança chegar à minha nova casa, já havia um livro de receitas da Junior League e uma frigideira experiente esperando na porta. Embora tenha sido um gesto tão gentil, também me deu alguma ansiedade. Eu acredito que as mulheres do sul têm esse ideal pelo qual estão se esforçando e pode ser um desafio se não atendermos a certas expectativas. Mas, no final do dia, a medida de uma mulher não é quanto você riscou de sua lista de 'tarefas'. É que tipo de amiga, irmã e mulher você é.
P: As férias trazem um nível extra de estresse. Qual é o seu conselho para manter a calma?
PARA: Uma armadilha em que caímos nas férias é criar momentos memoráveis, mas não vivê-los. Minha família sabe o que é significativo para nós e decidimos nos concentrar nessas coisas. Se isso significa que não vamos a todas as festas, tudo bem.
Para obter mais informações sobre GoMom, visite gomominc.com .