O Texas pagará aos melhores professores salários de $ 100.000 para reconstruir as escolas mais pobres do estado



Professores que trabalham duro estão recebendo um aumento muito merecido no Texas.



Os 74 relata que o Lone Star State planeja pagar a alguns de seus melhores professores mais de US $ 100.000 como recompensa por trabalhar em comunidades de baixa renda onde o COVID-19 causou grande perda de aprendizado.

Este novo esforço está sendo liderado por 193 professores em San Antonio, onde dias extras de tutoria e intervenção - durante as férias, depois da escola e durante o verão - serão necessários para colocar os alunos de volta no ritmo.





É um trabalho extra que vale a pena pagar mais.

'Precisamos que nossos melhores professores sejam capazes de fazer este trabalho', disse Mohammed Choudhury, Superintendente Associado de Estratégia, Talento e Inovação do ISD de San Antonio O 74. 'Precisamos que eles estendam seu trabalho e liderança para além da sala de aula, não apenas para ir além do COVID-19, mas para reconstruir melhor.'



No momento, o salário médio dos professores em San Antonio ISD é de US $ 57.000. Os professores com a designação mais alta nas escolas de menor renda do ISD de San Antonio ganharão US $ 26.500 extras este ano. Com estipêndios adicionais, espera-se que alguns professores ganhem mais de US $ 100.000.

Os fundos virão supostamente do Atribuição de incentivos a professores da Texas Education Agency , um programa projetado para incentivar professores em áreas pobres - as mesmas comunidades devastadas pela pandemia.

'É baseado no que sabemos, sem dúvida', disse Choudhury Os 74 . - Ponha de lado quaisquer outros enfeites. O adulto na frente da sala de aula é a pessoa mais importante na vida daquela criança dentro da escola. '



Até agora, 82 distritos e escolas charter foram aprovados ou estão em processo de receber fundos da Atribuição de Incentivos a Professores.

Longview ISD Diretor de Recursos Humanos, John York, disse Os 74 esse incentivo pago ajudou a recrutar professores talentosos e a mantê-los em distritos afetados por alta rotatividade.

Embora sejam os professores que levam para casa o dinheiro extra, na opinião de York, 'os filhos são os vencedores'.