Tamron Hall negou as alegações de que ela despediu sem cerimônia vinte funcionários em O Tamron Hall Show esta semana. O anfitrião foi acusado de insensibilidade por postar casualmente no Instagram depois que os funcionários foram demitidos durante a pandemia de COVID-19.
Ela postou um IGTV vídeo onde ela contou o que aconteceu.
Eu sei que há tanta coisa acontecendo agora, coisas grandes e coisas importantes em todos os nossos corações, mas eu tenho que tirar isso do meu peito, ela começou.
Essa história de que eu não paguei 20 pessoas e as despedi e as deixei penduradas é uma mentira, ela disse.
Não despedimos 20 pessoas. Na verdade, nossa temporada deveria terminar em 5 de junho. Eu lutei para estender a temporada para 25 de junho, ela continuou.
Ela acrescentou que, embora muitos criativos em todo o setor estivessem sendo dispensados devido aos impactos da pandemia, sua equipe permaneceu empregada até a data de término da temporada original e os 20 dias adicionais. Carregando o jogador...
Minha equipe criativa foi paga durante a pandemia e a extensão porque eu queria continuar pressionando e divulgando histórias que importam para você. Chorar juntos para rir juntos para falar todas essas coisas, isso é o que eu queria fazer, e minha nova produtora executiva, Candi Carter, lutou para me ajudar a chegar lá, disse ela.
Hall disse que as escolhas foram feitas após a temporada atual e a extensão para melhorar o show. Vários ex-funcionários de The Oprah Winfrey Show foram contratados para trabalhar na próxima temporada.
E como qualquer outro programa, como qualquer outro produto, as pessoas fazem mudanças e nós fizemos - após o término da temporada. Nem durante, nem enquanto, ela esclareceu. Então essa noção de que eu saí correndo amarrando malas, não é verdade. Absolutamente não e a noção de que abandonei pessoas, não é, disse ela.
Hall então divulgou um e-mail que ela enviou para a equipe em abril, depois que uma funcionária tentou liderar o que ela chamou de um motim, elogiando-os por seu trabalho árduo e pedindo a qualquer pessoa que estivesse descontente para contatá-la abertamente ou anonimamente.
Mas eu tenho o direito, e cada pessoa que dirige uma empresa, ou tem algo que é seu, você tem o direito de torná-la melhor, concluiu ela.